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有以下几点原因不推荐刚工作两年内的人跳槽： 1. 缺乏稳定性：刚开始工作的人对职业领域还不够熟悉，可能需要一段时间来适应工作环境和职责，因此频繁跳槽往往意味着缺乏稳定性和专注度。 2. 缺乏经验积累：长期在同一家公司工作可以获得更多的经验和技能积累，有更多机会学习和成长。如果频繁跳槽，可能错失这些机会，影响长远职业发展。 3. 影响个人信誉：频繁跳槽会给潜在雇主留下信任和忠诚度的疑虑。雇主可能认为这样的候选人缺乏稳定性和承诺度，对于招聘者而言，他们更倾向于选择那些有稳定工作历史的候选人。 4. 薪资和晋升机会限制：在同一家公司工作一段时间，通常能够获得更高的薪资和晋升机会。如果刚工作两年内频繁跳槽，可能无法获得相应的职位和薪资提升。 5. 职业规划不够明确：职业发展需要一定的规划和目标，在刚工作两年内跳槽可能意味着职业规划不够明确和不成熟。建议在工作初期更多地关注学习和成长，建立稳定的工作经验基础，然后再做更好的职业发展决策。

， 报告预测，2023年全球智能手机出货量将达到11.3亿部，较2022年下降5%，其中拉丁美洲、非洲和中东等市场将分别实现2%、3%和9%的增长。

从严推进图书上架审核、售假店铺惩处等工作，夯实基础管理，推进建设绿色健康、现代化的平台生态。， 接到求助后，值班辅警蒋艾兵详细询问了林女士手机丢失过程及行走路线，并迅速调取路线监控进行分析研判，最终发现手机落在西宁街道办一小路上，被一行人拾到。

（徐 茹 王 宁），2021年获“省级文明单位”称号；

2019年6月,相关职能部门发现,某村存在非法占地行为,要求该村立即停止违法行为,并对其作出行政处罚,其中包括罚款7.6万余元。， 从跑水、跑土、跑肥，到保水、保土、保肥，一路摸索一路改良，如今，兴仁市已经形成了立体水土流失综合防治体系，耕地蓄水、保土能力也不断增强，产业发展前景也更加广阔，真正实现了生态、社会、经济效益共赢。

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